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Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in der IT-Sicherheit betrachten Unternehmen Cybersecurity-Schulungen zunehmend als strategische Investition. 66 Prozent der deutschen Teilnehmer einer ISC2-Studie haben in den letzten 12 Monaten ihre Budgets für Sicherheitsschulungen erhöht.

Der Fachkräftemangel in der Cybersicherheit gilt seit Jahren als eine der größten Herausforderungen – verschärft durch NIS2, DORA und den Cyber-Resilience-Act. Die naheliegende Antwort vieler Unternehmen: mehr Recruiting, bessere Vergütung, neue Tools. Die eigentliche Lösung liegt jedoch woanders.

Fachkräftemangel und wachsende Cyberbedrohungen zwingen Unternehmen dazu, ihre IT-Sicherheitsstrategie zu überdenken. Ein Managed SOC übernimmt dabei die kontinuierliche Überwachung der Infrastruktur und ergänzt interne Teams, wo Kapazitäten fehlen. Richtig eingesetzt ist es keine Notlösung, sondern ein strategischer Baustein für digitale Souveränität.

Der Fachkräftemangel in der Cybersicherheit wird durch den bevorstehenden Ruhestand erfahrener Experten massiv verschärft. Warum das besonders in Deutschland ein Problem ist.